El 97% de los empleados cree firmemente que la comunicación tiene un impacto en las tareas que se realizan todos los días. La comunicación empresarial efectiva está en el corazón de cada negocio exitoso, sin importar el tamaño o la industria. De hecho, todo en su negocio se resuelve alrededor de una buena comunicación, al…

De acuerdo con el informe del Global Recruiting Trends del año 2018, que encuestó a más de 9.000 reclutadores y gerentes de contratación, todos llegaron a la misma conclusión. Dentro de los diferentes tipos de entrevistas para la selección de personal, la entrevista de la vieja escuela con los mismos tipos de preguntas y respuestas…

Una evaluación de desempeño clarifica la productividad del recurso humano y es una herramienta necesaria para conseguir los objetivos de una organización. Pero para que este ejercicio resulte útil y efectivo, se deben comprender ciertas pautas. Para comenzar, se debe entender las razones por las cuáles una organización debe realizarlas. Ventajas de la evaluación de…

La globalización de los mercados y la velocidad con que se producen los avances tecnológicos han creado nuevas oportunidades, pero también nuevos retos para todas las organizaciones; productividad, competitividad, transformación son algunos de los desafíos que deben afrontar las empresas. Los expertos coinciden en la necesidad de aplicar nuevos modelos; el desarrollo organizacional (DO) es…